1、机关事业单位工作人员工资审核审批

　　（1）文件依据：国务院办公厅国办发（1993）85号，省人事厅、省财政厅皖人发（1996）14号、26号等。

　　（2）办事程序：市直机关事业单位填写相关报表----→主管部门初审（经办人、审核人、单位领导签名并加盖公章）----→报市人事局工资福利与退休处审核审批。

　　（3）申报材料：变动前工资审批表，按申报工资的不同情况分别填写相关报表，按申报工资的不同情况需提供（本人档案、单位编制管理册、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘任书、专业技术职务结构比例管理册、公务员职位管理册、任职通知等）。

　　（4）启用工资管理软件的，除书面报表外还要同时报软盘。

　　2、机关事业单位离退休人员增加离退休费审核审批

　　（1）文件依据：国务院办公厅国办发（1993）85号，省人事厅皖人发[1996]49号、[2002]47号等。

　　（2）办事程序：市直机关事业单位单位填写增加离退休费审批表和汇总表----→主管部门初审（经办人、审核人、单位领导签名并加盖公章）----→报市人事局工资福利与退休处审核审批。

　　（3）申报材料：离退休费审批表和汇总表。

　　（4）启用工资管理软件的，除书面报表外还要同时报软盘。

　　3、机关事业单位工作人员提前退休审批

　　（1）文件依据：国家公务员暂行条例，国发[1978]104号，省人事厅皖人发1999]27号，皖人险函[1999]11号。

　　（2）办事程序：

　　市直机关工作人员：符合提前退休条件者，本人申请----→单位初审---→报市人事局工资福利与退休处审核审批。

　　市直事业单位工作人员：符合因伤、因病“完全丧失工作能力”条件者，经单位同意填报有关表格----→主管部门审核----→市医务劳动能力鉴定机构鉴定（具体受理的市卫生局医政处）----→单位内公示----→报市人事局工资福利与退休处审核审批。

　　（3）申报材料：国家机关工作人员：单位报告函件，本人档案，有关报表。事业单位工作人员：主管部门报告函件，病（伤）情证明和鉴定机构鉴定材料，公示材料及有关报表等。

　　（4）启用工资管理软件的，除书面报表外还要同时报软盘。

　　4、机关事业单位退休人员提高退休费待遇审批

　　（1）文件依据：省人事厅皖人险[1996]7号、皖人函复[1996]163号，省人事厅皖人发[1996]35号。

　　（2）办事程序：

　　因计划生育提高退休费比例人员：单位填写《合肥市机关事业单位退休人员享受提高计划生育待遇审批表》----→主管部门审核----→报市人事局工资福利与退休处审批。

　　因奖励提高退休待遇人员：单位初审奖励情况，填写有关报表----→主管部门初审----→报市人事局工资福利与退休处审批。

　　（3）申报材料：独生子女证，有关报表；奖励提高待遇者需提供奖励证书原件与复印件，主管部门报告函件。

　　（4）启用工资管理软件的，除书面报表外还要同时报软盘。

　　5、机关事业单位技术工人考工定级

　　（1）文件依据：人事部人薪发[1994]50号，省人事厅皖人发[1997]45号等。

　　（2）办事程序：个人申报----→单位进行政治思想和工作业务考核，填写资格审查表----→主管部门初审后分类汇总----→报市人事局工资福利与退休处进行资格审查----→市人事局考试中心受理报名。

　　（3）申报材料：《机关事业单位工人技术岗位证书》及有关报表。

　　6、年终一次性奖金审批

　　（1）文件依据：合政办[2001]56号

　　（2）办事程序：市直财政拨款的机关和事业单位按规定的数额汇总----→主管部门初审----→市人事局工资福利与退休处审核审批。

　　（3）申报材料：年度考核审核表、年终一次性奖金发放名册和汇总表。