负责全市国家行政机关公务员制度的组织实施工作;拟定全市国家行政机关公务员及非领导职务(主任科员以下)设置、职位分类、考试录用、流动、调任、考核、奖励、纪律、惩戒、回避、职务升降、任免、辞职辞退、申诉控告等单项法规的具体实施办法并组织实施；指导依照公务员制度管理单位的相关工作；建立公务员台帐；负责拟定和完善全市性评选表彰管理办法并指导实施；负责市政府和报省（部）表彰的单位和个人的审核工作；负责机关年度考核工作；承办市政府提请市人大任免人员及市政府直接任免人员的具体事宜；综合管理全市国家公务员培训工作，研究拟定全市公务员培训的政策和规划，编制培训计划并组织实施；完成领导交办的工作。
  

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