（合编[1988]16号）

县、区编委、市直部委办局（公司）、各事业单位：

　　一九八三年机构改革以来，我市党政群机关内设机构、人员编制已基本实现了规范化管理。四年来，在各级党委（组）、政府、编委的领导下，组织、人事、财政、银行等部门的重视和支持下，我市编制工作台形式总的来看是好的。为了进一步加强机构编制、人员调配、工资基金配套管理，严格编制管理制度，严肃纪律，经研究决定，在党政群机关（公司）、事业单位实行《机构编制管理册》的管理办法，请各单位从现在起认真执行。

　　为了顺利地实行这一制度，现将《机构编制管理册》实施事项通知如下：
　　1、《机构编制管理册》一式二份，使用单位、编委办公室各一份，分别掌握情况。
　　2、在编制、职数限额内，干部分配、调入（出）以及配备领导干部，所在单位须持《机构编制管理册》，按干部管理权限，分别到组织部、人事局办理调配手续，经市编办注册后，工资、银行部门核发工资。
　　3、在编制限额内，工勤人员的分配、调入（出）、须持《机构编制管理册》和人员调动报告到编办办理审批手续后注册，工资、银行部门核发工资。
　　4、凡未按上述规定调进人员、晋升职务等，有关部门应拒绝为其办理手续。

中共合肥市委组织部
合肥市编制委员会办公室
合肥市人事局
合肥市财政局
中国人民银行合肥分行
一九八八年六月