销售、电子电器、房地产类居招聘前三名

 
　　２００６年网络招聘出现供需两旺的上升势头。合肥人才网２月统计数据表明，在合肥人才网上招聘的企业数量比１月平均数量上升了３６．７％，其提供的岗位数量达到４７８３个，比１月平均数量上扬了３８．２％，职位数量与同期职位数量相比平均增长逾三成。与此同时，合肥人才网的访问人数一再被刷新表明求职市场也是异常活跃。本月网络才市表现最抢眼的莫过于销售类、电子电器类和房地产类，其中销售类职位需求数量１５９５人，电子电器类职位需求数量１０２９人，房地产类职位需求数量７１１人，其次是服务类、计算机类、医疗医药类、建筑类和财会类。同期，求职需求前六位的依次为计算机类、销售类、人事行政管理类、文秘类、电子电器类和建筑类。

　　合肥人才网友情提示：在招聘旺季，求职者更要保持清醒的头脑，在找工作时要对招聘企业仔细甄别，以防上当受骗。同时要对用人单位和职位情况作一个详细的了解，看是否真的适合自己的求职目标、个性特点和专业特长，切不可被一些企业的表面信息所迷惑，也不要在大好机会前犹豫不决。只有谨慎、理性和果敢，才能找到真正有利于自己职业生涯发展的工作！