(杨 眉)10月20日，2007年第二届秋季大型人才招聘会在山西人才市场圆满结束，求职者进场人数创下历年秋季招聘会新高。招聘会期间，山西人才市场组建的人才库收获颇丰，现场共接受约3000份人才登记信息。

　　山西人才市场相关负责人认为，这次交流会比较突出的特点是求职者并没有表现出明显的“就业意向”。他表示，随着“自主择业、双向选择”供求模式的不断发展，用人单位的招聘工作越来越科学，求职者找工作越来越理性，人们对交流会的概念也在发生变化，人们更关注的是在交流会上发布和获取信息，双方当场签约的现象越来越少了，因此交流会之后，不再统计就业意向是发展的必然趋势。

　　另外，据山西人才市场相关负责人介绍，“人才信息库”免费登记服务已经推出了很多年，受到众多求职者的欢迎和认可。本场招聘会期间，有约3000名求职者登记了个人信息。“我们就是想通过这种方式，在求职者和用人单位之间搭建一座桥梁，更好地为招聘双方服务。”山西人才市场市场部工作人员如是说。(来源：山西青年报  2007年10月24日)