全面动员  全员参与  打好自我变革攻坚战
----市人事局（编办）迅速召开“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会侧记

    8月17日全市深入推进全面落实科学发展观大讨论认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会召开后，我局党组和局（办）主要领导张文谊同志迅速召集局分管领导和有关处室负责同志，认真谋划我局（编办）活动的开展；并于20日上午召开了局党组专题会议，学习传达了市委、市政府主要领导在全市动员大会上的讲话精神及有关文件精神，研究讨论了我局（编办）有关活动开展的重点工作和实施方案，成立了以局党组书记张文谊同志为组长、党组成员孙伟光、毕可华和编办副主任刘清同志为副组长的活动工作领导小组及其办事机构，确定了全局动员大会召开的时间，从而迅速在我局上下拉开了深入推进全面落实科学发展观大讨论认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的序幕。
    8月22日下午，我局（编办）在市政务中心大楼人事局会议室召开了全局“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会。会上，司开龙同志首先传达了市委有关开展活动的决定，刘清同志传达了市委、市政府主要领导的动员讲话精神，毕可华同志传达了市机关效能领导小组合效能[2007]3号文件精神，最后，局党组书记、局长、编办主任张文谊同志代表局党组作了动员讲话。
    张文谊同志首先代表局党组作了发言表态。他指出，在此次全市深入推进全面落实科学发展观大讨论认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动中，我们人事编制部门一定要严格按照市委提出的“以铁的纪律、铁的措施、铁的纪律、创新思路、创新办法”的要求，迅速行动抓重点，认真谋划查细节，全面查摆找原因，深入剖析定措施，真抓实干求实效；全局上下一定要以此次活动为契机，从整体、到个体，从表象、到内里，进行深入查摆，并以人民群众是否满意作为检验工作的唯一标准，在查摆问题的同时很好地进行一场深入的自我革命；通过集中开展查摆活动，重实践、重细节、重落实、重在群众满意，最终的目标是使人事编制部门的团队建设得到进一步强化，工作的作风和标准得到进一步的提高，进而以崭新的工作面貌和突出的工作成绩来迎接党的十七大的胜利召开！
    张文谊同志从四个方面对我局（编办）活动的开展进行了部署。一是统一思想，深刻认识开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的重要意义。张文谊同志认真地回顾了我局（编办）“2006机关效能建设年”活动的成果，严厉指出了当前工作中存在的五个方面的问题和不足，深入地分析了存在问题和不足的原因和危害；二是明确目标要求，全面落实“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的各项工作任务。张文谊同志结合我局（编办）的实际，提出了开展活动抓好工作的五个重点，要求各支部在工作中要紧紧围绕市委提出的“十五字”精神，在五项重点工作和环节上下功夫；三是周密部署，确保“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动有计划有步骤的开展。张文谊同志对我局（编办）整个活动的阶段划分进行进一步的明确，并对每一个阶段的重点工作和预期目标提出了具体的要求；四是要加强组织领导，保障“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动顺利开展。张文谊同志要求各级领导干部要在活动开展中带好头、作好表率；各党委、支部要加强组织领导，落实相关责任；各有关部门要形成合力，抓好工作。
    最后，张文谊同志强调指出，全局上下一定要站在全市大局的高度，按照市委、市政府的统一部署，牢固树立“发展为上，投资为本”、“环境比投资更重要”和提高效率为第一要义的理念，坚持“重教育引导、重改革创新、重措施落实、重解决问题、重实际效果”的原则，重点在“查摆问题、剖析原因、制定措施、解决提高、完善制度”上下功夫，以锐意进取的精神状态和真抓实干的工作作风，统筹兼顾、协调推进，争创一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作业绩，用我们辛勤的工作和有效的劳动，深入贯彻落实科学发展观，大力提升机关效能建设总体水平，精心打造“阳光人事”、“规范人事”和“便民人事”，为深入我市“三大推进”、促进跨越式发展、实现现代化滨湖大城市建设目标而努力奋斗！