我市招考公务员的共有23家单位， 110个招考职位，计划考试录用公务员309名，共报名12936人，均采用网络报名方式进行，报名通过资格初审且缴费的报考人员为9579人，其中公安、森林公安3408人。招考录用计划确定为291个。其中公安、森林公安197个。

    笔试后，总体入围人员876人，其中公安、森林公安580人。根据合人发[2008]19号文件规定，体能测试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中，按3.5:1的比例（同职位招考计划数在10名及以上的，按2.5:1比例），依笔试成绩从高分到低分确定；不足规定比例的按实际笔试达线人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。

    体能测试工作按照省委组织部、省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发〔2008〕3号）规定，由市公务员主管部门负责组织实施。体能测试项目分为男子组和女子组，其中男子组测试项目是：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上四项；女子组测试项目是：10米×4往返跑、800米跑、立定跳远、仰卧起坐四项。凡达到其中三个项目规定标准的，为体能测试合格（其中，报考公安机关少数特殊职位如法医、计算机、痕迹检验职位的，只要达到其中二个项目标准，即为体能测试合格）。因体能测试不合格出现面试人选缺额的，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审、体能测试。递补工作只进行一次。

    为确保体能测试的顺利实施，成立体能测试工作组，具体负责本次体能测试工作，市委组织部常务副部长汪德满担任总指挥。

    公安、森林公安体能测试于4月19日上午7：40在老明光体育馆举行，历时一天。参加体能测试考生总人数为582人，实际人数为566人，体能测试合格481人，合格率85％。

    此次体能测试工作，为进一步实施“阳光考录”，完善社会监督机制，市考录办首次在报纸、网上按随机方式公开选聘4名考试监督员参与本次考录公务员体能测试工作的考务监督。同时还特邀市纪检监察部门和人大代表、政协委员亲临招考工作现场，对考录工作实行全过程的监督、检查。使整个考录工作置于纪检监察、新闻媒体、社会公众的监督之下，增强了报考人员和社会各界对考试录用工作的知情权、参与权和监督权，确保我市公务员考录工作公开、公平、公正。