解放思想谋发展  开拓创新求突破

——市人事局（编办）召开三县四区人事编制工作调研座谈会

    为深入学习贯彻市委九届五次全会和全省人事编制工作会议精神，进一步解放思想、开拓思路、谋划工作，推进全市人事编制工作在新的起点上更好更快地发展，5月8日和9日，市人事局（编办）分别召开了三县和四区人事局（编办）局长（主任）调研座谈会。座谈会由市委组织部副部长、市人事局（编办）局长（主任）郭苏梅主持。市人事局（编办）领导班子成员孙伟光、刘清、单虎参加了座谈会。

   　座谈会上，三县、四区人事局（编办）局长（主任）围绕思想解放、改革大局和加快发展，纷纷汇报了2007年工作完成情况和创新、亮点工作，畅谈了2008年工作打算和重点工作安排情况，并就加强公务员队伍建设、健全人事考试管理、强化人事编制干部培训、统筹人才市场建设等方面提出了许多建设性的意见和建议。

　　座谈会最后，郭苏梅作总结性讲话，她首先肯定了各县区在2007年取得的成绩，并对各县区2008年人事编制工作提出了四点要求：一是要“围绕中心、服务大局”，进一步解放思想、开阔思路，创新做好各项人事编制工作，为推动县区经济社会又好又快发展提供坚强的人才智力支持和机制体制保障；二是要摸清家底，夯实基础工作，为各项改革奠定工作基础；三是要加强宣传工作，做到“一岗双责”，大力宣传人事编制工作实践中取得的新鲜经验和好的做法，树立政府窗口的良好形象；四是要抓好自身建设，认真开展“讲党性、重品行、作表率、树人事干部新形象”活动，并及时总结、上报好的经验与做法。