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本报无锡讯 6月14日，江苏省无锡市举办2008年“双高”人才招聘会， 尚德太阳能、红豆集团等无锡各行业、各领域的优秀企业和科研院所、高等学校共计58家企事业单位参会，提供661个10万年薪以上的岗位，吸引了1500名高端人才慕名而来。
在此之前，无锡正式开通了面向国内外‘双高’人才招聘活动主题网站，一方面征集无锡重点企事业重要职位，另一方面向海内外“双高”人才抛出橄榄枝。
早在2002年，无锡市就出台相关引进高层次人才的优惠政策。2005年，无锡首场“高洽会”正式登场，通过预先配对的方式，极大地方便了企业与人才的供需，从2005年至2007年，三场“高洽会”，有115家企业参与，与通过审核的408名中高级人才面对面地洽谈，成功率达到40%以上。无锡通过路费补贴的方式，吸引高校研究生参会，今年有800名应邀高校研究生享受到了200元到800元不等的路费补贴，高校研究生可以在专设的洽谈区与无锡企业面对面进行交流沟通。
今年，针对产业发展和企业发展对人才需求，组织、人事部门通过调研发现，由于无锡企业的规模化发展加速，高技能人才越来越紧缺，以吸引高层次、高技能人才的“双高会”在这样的背景下登上舞台。此次“双高会”，无锡对引进人才的条件有了新的规定，除了高学历、高职称以外，大专学历工作满6年者、具有国家执业资格的高级技师等都列入引进之列。
无锡市委组织部副部长、市人事局局长戴锡生表示，无锡正在加快“人才特区”建设，在“特”字上下功夫，以特别尊重人才、特别政策、特别环境、特别机制来吸引更多的高层次人才，同时进一步打造、优化“人才特区”的政策优势、载体优势、环境优势、服务优势、人才优势。
2006年5月12日，无锡市政府出台《关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的实施意见》，提出5年内引进30名海外领军型留学归国创业人才，简称“530”计划。今年的“双高”招聘会上，“530”企业集中招揽“双高”人才，成为现场参会人员关注的热点。 | 
