为丰富机关“讲党性、重品行、作表率”活动内容，增强人事编制干部学习的主动性和实效性，提升人事编制干部队伍综合素质和业务水平，进一步打造学习型机关，市人事局、编办自7月份开始在全局举办“机关大课堂”主题活动。

图为机关大课堂上同志们在认真听讲

    继市委组织部副部长、市人事局局长、编办主任郭苏梅同志在“机关大课堂”第一讲授课之后，7月16日，市人事局、编办在市政务区会议中心举办“机关大课堂”第二讲，邀请中国科技大学管理学院MBA、MPA中心专职教授、安徽省行为科学研究会秘书长黄攸立授课。市人事局、编办领导班子成员、机关全体工作人员、局属事业单位领导班子成员、各县、区人事局、编办、各开发区劳动人事局负责人听取了讲课。讲座由市人事局副局长孙伟光主持。   

图为中国科技大学管理学院MBA、MPA中心专职教授、安徽省行为科学研究会秘书长黄攸立授课

   黄攸立教授以“建立学习型组织，提高机关服务水平”为题，运用大量生动的案例、先进的管理理念为大家作了一场深入浅出的精彩讲座。他从《谁动了我的奶酪》这本书说起，阐述了学习的意义、如何培养学习的兴趣，进而阐述了建立学习型组织的重要性和必要性以及如何建立学习型组织等，提出了“政府应向企业学习”、“学习的目标是提升人的智力、激发人的活力”、“建立学习型组织就是要打造鹰一样的个人、雁一样的团队”等先进理念。短短两小时的授课使大家受益匪浅。

    开办“机关大课堂”主题活动是市人事局、编办深入学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，推进新一轮思想大解放的创新举措，是机关“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，旨在为人事编制干部提供一个开阔眼界、增长知识、相互交流、展示才华的平台，在我市人事编制系统营造浓厚的学习氛围，提升人事编制干部的整体素质，激发人事编制干部干事创业的热情和活力，打造一支优质高效的团队，进而推动人事编制工作创新发展，更好地为人民群众做好服务。

“机关大课堂”每月举办2讲，主讲人采取自荐与组织安排相结合的原则，除邀请资深学者讲授重点、难点及热点政策外，还将由人事局、编办领导班子成员、副调研员、机关中层正职及局属事业单位主要负责人轮流授课。讲座内容既可以选择立足本职、做好工作的业务型讲座，也可以从开阔视野、增长见识的角度，选择本人所熟悉的其他领域的专门知识。开办“机关大课堂”的通知发出后，机关干部踊跃报名，班子领导成员积极带头，现授课时间表已安排至明年上半年。一个学习工作化、工作学习化的风气正在形成。