长丰县人事局在调研工作中做到“三突出”

　　长丰县人事局在深入开展学习实践科学发展观活动的学习调研阶段，以“围绕中心促发展，人事人才作保障”为主题，从人事编制工作大局出发，在调研活动中努力做到“三突出”。
　　一是突出活动主题。要紧紧围绕“三化联动保增长，科学发展进十强”的主题，积极深入开展毕业生就业调研工作，鼓励毕业生先就业，后稳业，再创业，在就业中谋创业思路，以创业带动就业需求，进一步解决高校毕业生就业难问题。二是突出实践特色。在调研中，深入基层，与大学生们亲切交谈，倾听意见和建议。广泛宣传岗集镇付凤、宋大鹏两位大学生创业先进典型，积极引导高校毕业生转变就业观念，鼓励他们投身到新农村建设中去，展现青春的才华。探索建立大学生创业基金，扶持高校毕业生自主创业。三是突出实践效果。在调研工作中，将视线辐射到人事编制的各个方面，掌握全县人才队伍建设情况，创新公务员考核机制、评价机制、结果使用机制，用实践检验学习效果，使得学习活动扎实可靠。