6月中下旬，长丰县人事局召开领导班子专题民主生活会，就学习实践科学发展观活动中存在的思想观念、体制机制、工作作风等方面问题进行了相互交流和深刻剖析。一是侧重分析问题。通过前期征求意见的反馈，对单位目前存在的主要问题进行了梳理，分析了影响和制约人事编制工作科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面的原因，并形成了方法措施。二是侧重总结经验。继续巩固学习调研阶段的理论成果，紧密结合思想实际和分析检查阶段的工作要求，引导党员干部增强学习实践科学发展观的坚定性，坚持理论联系实际，认真对照检查和分析评议。三是侧重努力方向。在分析检查的具体实践过程中，充分发扬民主，调动群众积极参与，做到集思广益、群策群力；对收集、整理、归纳出来的突出问题，深刻分析产生问题的原因，明确努力方向。